Arbeiten bei opseo

In der außerklinischen Intensivpflege bist du für medizinische sowie pflegerische Tätigkeiten zuständig. Dazu gehören unter anderem:

• Bedienung und Check der Beatmungsgeräte und anderer technischer Hilfsmittel wie Absauggerät, Pulsoxymeter und Hustenasisstenten
• Pflege und Wechsel von Trachealkanülen sowie orales und endotracheales Absaugen
• Verabreichen von Medikamenten und Ernährungslösungen über verschiedene Zugänge
• Überwachung und Dokumentation der Vitalparameter
• Pflegeplanung im Rahmen der Bezugspflege

Weil Menschen mit dem Bedarf an Intensivpflege besondere Aufmerksamkeit benötigen, sind auch die Anforderungen an die Pflegefachkräfte in Bezug auf das Fachwissen höher als z.B. auf einer Normalstation im Krankenhaus oder in einer Senioreneinrichtung.
Gleichzeitig ist die außerklinische Intensivpflege vielfältig: Nicht alle unsere Patientinnen und Patienten werden beatmet. Wir versorgen auch Menschen, die intensivpflichtig sind, aber keine Beatmung benötigen. Das bietet gerade Berufseinsteigern oder Bewerbern, die sich an den Umgang mit Beatmungstechnik erst herantasten möchten, einen guten und sicheren Einstieg.

Es stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, um sich für die außerklinische Intensivpflege zu qualifizieren. Voraussetzung ist immer eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger.

Um eigenständig arbeiten zu dürfen, benötigst du entweder bereits Erfahrung in diesem Bereich oder eine Qualifikation aus der klinischen Intensivpflege, zum Beispiel die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege.

Falls du diese Voraussetzungen noch nicht erfüllst, ist das kein Hindernis: Wir qualifizieren dich innerhalb der ersten Arbeitsmonate gezielt weiter. Dazu gehört die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung. Die Kosten des Kurses sowie die notwendige Freistellung übernehmen wir selbstverständlich für dich.

Hier kannst du mehr über den Basiskurs erfahren
Für alle, die sich langfristig weiterentwickeln möchten, besteht die Möglichkeit, im weiteren Verlauf die Qualifikation zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege zu erwerben.

Neben der fachlichen Qualifikation (dreijähriges Pflegeexamen) sind die Haltung und Persönlichkeit von großer Bedeutung. Wir arbeiten in Teams, in denen man sich aufeinander verlassen kann und die Freude beim Arbeiten teilt. Daher sind uns folgende Eigenschaften besonders wichtig:

• Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten ist bei uns von großer Bedeutung, denn sie befinden sich nicht mehr in der Klinik, sondern in ihrem eigenen Zuhause oder in einer Wohngemeinschaft. Deshalb achten wir darauf, persönliche Gewohnheiten und Wünsche zu respektieren, sofern keine medizinischen Gründe dagegensprechen.
• Teamspirit ist in der außerklinischen Intensivpflege unverzichtbar. Deine Kolleginnen und Kollegen müssen sich auf dich verlassen können – im Alltag genauso wie in Ausnahmesituationen. Ob bei der Übergabe, in der Zusammenarbeit oder im Notfall: Jeder trägt Verantwortung für das Ganze. Wer bei uns arbeitet, bringt deshalb nicht nur Fachkompetenz mit, sondern auch Verlässlichkeit, Sorgfalt und echtes Miteinander.
• Klare und einfühlsame Kommunikation ist in der AKI besonders wichtig. Unsere Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen befinden sich oft in einer herausfordernden Lebenssituation: Schwere Erkrankungen, Sorgen, Atemnot oder der Verlust von Selbstständigkeit prägen den Alltag. Gleichzeitig gibt es Maßnahmen, die notwendig sind, um langfristig wieder mehr Eigenständigkeit zu ermöglichen. Umso wichtiger ist es, diese Schritte verständlich, respektvoll und mit Feingefühl zu vermitteln, damit sich alle gut begleitet und ernst genommen fühlen.
• Flexibilität gehört bei uns dazu. Auch bei opseo kann es zu kurzfristigen Ausfällen kommen, etwa durch Krankheit oder unerwartete Beschäftigungsverbote. Um unsere Teams zu entlasten, setzen wir auf ein strukturiertes Ausfallmanagement mit Kollegen, die spontan Dienste übernehmen, sogenannte „Springer-Kollegen“. Wenn du darüber hinaus bereit bist, in solchen Situationen einzuspringen, honorieren wir dein Engagement zusätzlich mit einer Einspringprämie.

Ja, ein Quereinstieg ist grundsätzlich möglich, wenn du ein dreijähriges Pflegeexamen hast. Auch wenn du bisher zum Beispiel auf einer orthopädischen Station gearbeitet hast, kannst du zu uns in die außerklinische Intensivpflege wechseln. Du wirst strukturiert eingearbeitet und Schritt für Schritt in den neuen Bereich eingeführt. So kannst du dein fachliches Wissen erweitern und dich gleichzeitig persönlich weiterentwickeln.

Als außerklinische Intensivpflegekraft trägst du große Verantwortung für die Sicherheit der Patienten. Daher wirst du von uns Schritt für Schritt eingearbeitet, von erfahrenen Paten oder Mentoren begleitet und durch regelmäßige Gespräche und Supervisionen unterstützt. So stellen wir sicher, dass du fachlich fit bist und gut mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an, damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Je nach Einsatzbereich stellen wir verschiedene Arbeitszeitmodelle bereit wie

• 12-Stunden-Dienste im 2-Schicht-System
• 8-Stunden-Dienste im 3-Schicht-System.

In einigen Teams sind auch Blockdienste möglich oder Wochenmodelle mit festen Tagesdiensten, die sich besonders für Eltern eignen.

Was uns wichtig ist: Du hast bei uns Planbarkeit und Sicherheit. Deine Arbeitszeit wird klar geregelt, dein Gehalt ist verlässlich und transparent. Du arbeitest nicht auf Abruf, sondern mit festen Stunden und wirst genau für das bezahlt, was du leistest.

Dein Gehalt setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen und ist abhängig in welcher Einrichtung du arbeitest und welche Dienstzeiten gelten. Grundsätzlich gilt:

• opseo hat einen Tarifvertrag mit der GÖD, der für alle gilt
• Grundgehalt je nach Ausbildungs- bzw. Erfahrungsstand
• Schichtzulagen
• Feiertagszulagen
• ggf. Einspringpämie

Um mehr über dein mögliches Gehalt zu erfahren, sprich gerne mit uns persönlich.

Unsere Pflegekräfte können an regelmäßigen Fortbildungen teilnehmen, die vertieftes medizinisches Wissen und praxisnahe Therapiemethoden bieten.

Durch unsere Zusammenarbeit mit der BaWiG-Akademie bieten wir folgende Ausbildungen an:

• Basiskurs für Pflegefachkräfte in der außerklinischen Versorgung
• Expertenkurs zur Vertiefung komplexer pflegerischer Kompetenzen
• Bachelorstudium Pflege mit Schwerpunkt Atmungstherapie (berufsbegleitend)
• Pädiatrische Zusatzqualifikation für Pflegefachkräfte
• Spezialisierungslehrgang Pädiatrische Pflege
• NeuroCareKids – Expertenkurs für neurologische Erkrankungen im Kindesalter

Außerdem fördern wir unsere Mitarbeiter gezielt durch unser Leadership-Programm, das kontinuierlich weiterentwickelt wird, um Führungskompetenz zu stärken, Potenzialträger zu fördern und eine zukunftsorientierte, generationenübergreifende Führungskultur im Unternehmen zu etablieren.

Wir bilden regelmäßig in den verschiedenen Standorten aus. Um dich näher zu informieren, melde dich gerne bei uns.

Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit verordnenden Ärzten zusammen. Das bedeutet, dass die notwendigen Therapien besprochen und nach Anordnung umgesetzt werden. In der Regel werden die Patienten vom Hausarzt versorgt und durch Fachärzte ergänzend betreut.

Die Zusammenarbeit umfasst mehrere Aspekte:

• Verordnungen ausführen: Pflegekräfte setzen die ärztlichen Verordnungen um, was die Verabreichung von Medikamenten und die Durchführung von Therapien einschließt.
• Krankenbeobachtung: Pflegekräfte überwachen den Zustand der Patienten kontinuierlich und melden Veränderungen oder Auffälligkeiten an Ärzte.
• Notfallmanagement: In Notfällen sind Pflegekräfte oft die ersten, die eingreifen und die Situation stabilisieren bis der Arzt eintrifft.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Die Zusammenarbeit erstreckt sich auch auf andere Gesundheitsfachberufe wie Physiotherapeuten, Logopäden und Ergotherapeuten, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten. Im Kinderbereich erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften.
• Telemedizinische Betreuung: In einigen Fällen erfolgt die Zusammenarbeit auch telemedizinisch, insbesondere bei der Prüfung zur Beatmungsentwöhnung und der fachärztlichen Betreuung.

In der außerklinischen Intensivpflege betreuen wir Menschen mit sehr unterschiedlichen und oft komplexen Krankheitsbildern. Gemeinsam ist ihnen ein erhöhter medizinischer und pflegerischer Bedarf, der eine besonders intensive Betreuung und Interventionsbereitschaft erfordert. Zu den häufigsten Erkrankungen zählen:

• Patienten mit chronischen Atemwegserkrankungen wie COPD (Chronisch obstruktive Lungenerkrankung) und respiratorischer Insuffizienz (Störung des Gasaustausches, die unbehandelt zu einer Unterversorgung mit Sauerstoff führt). Diese Krankheitsbilder machen eine nicht-invasive über eine Maske oder invasive Beatmung über eine Trachealkanüle notwendig.
• Patienten mit neurologischen Erkrankungen, die zu einer Beatmungspflicht führen können, z. B. ALS (Amyotrophe Lateralsklerose), Multiple Sklerose (MS), Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma oder Querschnittlähmung.
• Außerdem alle Krankheitsbilder, die jederzeit eine notfallmedizinische Intervention erforderlich machen können, wie Krampfleiden, das häufig bei Kindern auftritt.